Vous trouverez ici comment accéder à votre coffre-fort numérique, ainsi que des explications sur les éléments de votre paie : titres-restaurant, remboursement des frais de transport, salaire.
Vous pouvez également consulter des informations concernant l'intéressement à La Villette.
Votre coffre-fort numérique personnel eDocPerso
A quoi ça sert ?
Votre bulletin de paie est dématérialisé et est accessible chaque mois dans votre coffre-fort numérique eDocPerso. Si vous ne souhaitez pas que vos bulletins soient dématérialisés, adressez un mail à l’équipe paie drh_paie@villette.com.
EDocPerso vous permet de recevoir tous vos documents liés à la paie (bulletins de paie, attestations diverses, certificat de travail). Ils sont considérés comme documents originaux, au même titre que l’exemplaire papier et sont conservés pendant 50 ans, même si vous quittez l'établissement.
Vous pouvez également y conserver l'ensemble de vos documents administratifs et serez la seule personne à pouvoir accéder à votre coffre-fort, y compris en cas de changement d’employeur ou de départ en retraite.
Quelle adresse mail utiliser ? Pro ou perso ?
Le compte est créé au travers de votre adresse mail professionnelle. Lors de votre 1ère connexion, il est conseillé de la remplacer par votre adresse mail personnelle.
Éléments de votre paie
Titre-restaurant
Consultez la page dédiée "Mes droits et obligations".
Remboursement transport
Consultez la page dédiée "Je me déplace".
Salaire
Consultez la grille salariale.
Prime d'intéressement
L’intéressement fait l’objet d’un accord annuel et d’une délibération au conseil d’administration. La prime d’intéressement est déclenchée si les critères financiers et les objectifs de performance du COP (Contrat d'Objectifs et de Performance) sont atteints.
Moyen équitable de motivation, elle permet de partager le résultat de notre investissement individuel et collectif. Elle est versée en mai de l'année suivante aux salariés comptabilisant au moins 90 jours de contrats consecutifs ou non sur l'année en cours ou précédente et au prorata du temps de travail.
